黨的二十屆四中全會就堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，為中國式現代化新征程指明了方向。柳州移動黨委深刻把握全會精神的核心要義，將學習成果轉化為推動企業改革發展和融入地方建設的強大動力，以“高標黨建”為旗幟，以深化黨建工作“共建提升行動”為總樞紐，統籌推進“領題破題”“黨建強鏈”“轉作風”“臻心”服務等主題實踐活動，在全力助推柳州實施“一二五”戰略、打造國際新能源汽車產業高地和現代制造城的宏偉藍圖中，奮力書寫黨建與中心工作同頻共振的嶄新篇章。

鑄魂強基，以“高標黨建”統領治理現代化新實踐

柳州移動黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，將四中全會精神的學習貫徹與服務柳州地方發展戰略緊密結合，確保企業前行方向與城市發展脈搏同頻共振。

強化政治引領，把穩治理之“舵”。公司黨委通過“第一議題”、中心組深入學習領會四中全會關于“健全推動經濟高質量發展制度”等要求，緊密圍繞柳州市委、市政府提出的“提升工業比重、推動產業優化升級”等核心任務，主動將公司發展置于柳州“實業興市，開放強柳”戰略大局中謀劃，將信息通信技術作為服務柳州經濟社會發展的“助推器”，將黨的組織優勢轉化為參與城市治理、賦能產業轉型的“黏合劑”。

健全制度機制，夯實治理之“基”。對標現代企業治理要求，柳州移動在決策機制中進一步強化黨對服務地方重大項目的把關定向作用。凡涉及5G網絡深度覆蓋、重大產業合作、智慧城市建設項目，均經由黨委會前置研究，確保公司資源精準投向柳州發展關鍵領域，使企業發展與城市進步血脈相連。

聚勢賦能，以“共建提升”構建開放治理新格局

四中全會強調要健全“共建共治共享”的社會治理制度。柳州移動將黨建工作“共建提升行動”作為內部協同與外部聯動的總平臺，將“黨建和創”作為對外融入地方、服務大局的“金鑰匙”，打破了組織壁壘，拓展了治理邊界。

深化“共建提升”，激發內生治理活力。對內，公司將“領題破題 合力攻堅”主題實踐活動與深化黨建工作“共建提升行動”、“穩增長”勞動競賽、“雙提升”工作緊密結合，按照幫扶后進、強強聯合、合力攻堅和基層聯系四種類型，組織20個黨支部以市-縣“多對一”、“一對多”等形式結對共建，聚焦中心工作梳理篩選確定“急難險重新”問題，形成市-縣攻堅項目庫，推進5G網絡建設、數智化提升、產業人工智能等破題項目100%落地有成效。

做強“黨建和創”，融入區域治理大局。公司黨委將“黨建和創”與“黨建強鏈”大行動深度融合，深化“黨建鏈+產業鏈+服務鏈”長效機制，打造5G車聯網項目、“5G+AI”視覺檢測項目、5G-V2X車路協同等標桿項目，助力產業鏈現代化水平提升，實現了黨的建設與地方發展同頻共振。

用心用情，以“轉作風”提升為民治理新效能

四中全會指出，要堅持以人民為中心的發展思想。柳州移動將“轉作風”主題實踐活動和“臻心”服務專項行動作為踐行初心使命、提升服務治理能力的重要途徑。

刀刃向內“轉作風”，錘煉治理能力。公司黨委升級“轉作風、強紀律、重實干、見成效”主題實踐活動，下大力氣整治形式主義、官僚主義等突出問題。領導班子帶頭轉作風，踐行“一線工作法”，深入基層、貼近客戶、解決實際問題。開展“開會成風”專項整治行動，構建“短平快”的營銷復盤會議機制，徹底改變過去“一刀切”、所有網格每周必復盤的機械做法，僅對階段性指標落后的網格進行精準復盤，會議效率提升50%，復盤次數同步下降50%。將作風建設成效納入黨建考核，樹立了“實干為先、擔當為要”的鮮明導向，使“嚴實精細快”的工作作風成為提升企業執行力和治理效能的“催化劑”。

持之以恒“臻心”服務，彰顯治理溫度。啟動“臻心”服務專項行動，構建“有呼必應、未呼先應、一呼百應”的“龍城三應”服務體系，推動“民有所呼、我必有應”主題實踐活動走向深入。推行黨員干部“站店聽音”機制，下沉一線收集解決問題。開展“心級服務·百日蝶變”專項行動，設立適老專席，為老年人排查誤開業務、推薦專屬套餐，上線“長輩模式”提供大字體、簡操作及方言語音服務，定制防詐守護方案。強化“首席經理”責任制；攻克融水同練鄉平項屯“信息孤島”難題，以實際成效贏得社會贊譽。

站在新的歷史起點，柳州移動黨委將繼續以二十屆四中全會精神為指引，不斷深化“高標黨建”內涵，鞏固拓展“共建提升”等行動成果，努力將制度優勢轉化為更大的治理效能和發展勝勢，為網絡強國、數字中國、智慧社會建設，為譜寫中國式現代化柳州篇章作出新的更大貢獻。