在縱深推進黨風廉政建設的道路上,柳州移動客響黨支部始終將打造“清廉支部”作為核心目標,精心培育“廉潔花開”特色品牌,從思想教育、制度約束、文化浸潤與監督執紀四個維度協同發力,構建起一套契合自身業務特點的廉潔風險防控體系,為業務健康發展筑牢了堅實的紀律防線,讓清風正氣在支部蔚然成風。
思想鑄魂,筑牢“不想腐”的堅實堤壩
支部堅持將思想建設擺在首位,持續強化理論武裝與警示教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想根基。
強化理論武裝,補足精神之鈣。支部圍繞年度學習重點,組織黨員干部深入學習黨的理論知識,邀請黨校老師舉辦“廉政課堂”,并通過研討交流引導成員結合有線業務實際分享心得,深化對廉潔從業的認知。
創新教育形式,增強警示實效。通過組織參觀柳工文創園企業黨建園,觀看《破曉》《南京照相館》《731》等影片,以案為鑒、以文化人;結合廉潔問答、手工制作等趣味活動,讓廉潔教育更具吸引力與感染力,引導黨員干部從“要我廉”向“我要廉”轉變。
制度固本,扎緊“不能腐”的嚴密籬笆
支部著力完善內控機制,將制度優勢轉化為治理效能,確保權力規范運行。
優化管理流程,實現降本增效。針對有線按次工單管理等業務,通過增加稽核環節、完善審核機制,實現精細化管理。2025年,每月相關費用從4萬元降至1.5萬元,降幅達62.5%,有力踐行降本增效。
聚焦風險管控,規范權力運行。嚴格遵循“三重一大”決策制度,明晰權責清單,在物資采購、項目建設等高風險領域加強流程把控,并對問題工單整改、交維站點抽查等環節進行重點監督,確保業務合規開展。
文化潤心,營造“崇廉尚潔”的清新氛圍
支部以文化人、以廉潤心,多措并舉營造風清氣正的廉潔氛圍。
打造宣傳陣地,營造可視文化。充分利用公司內部宣傳平臺,在支部微信群、班組群等定期發布廉潔從業的相關知識、案例警示及法律法規,確保每位員工都能及時獲取廉潔信息,增強自我約束能力。利用OA宣傳欄、微信群等平臺開設廉潔專欄,在辦公區懸掛廉潔格言,打造“抬頭見廉、低頭思廉”的環境,使廉潔文化隨處可見、深入人心。
樹立勤廉榜樣,共建清廉家風。開展“榜樣故事分享會”,邀請一線勤廉員工講述事跡,激發見賢思齊;同時推進清廉家風建設,通過主題活動、家庭助廉倡議書等,構筑家庭助廉防線。
監督護航,強化“不敢腐”的紀律震懾
支部構建全方位監督體系,抓早抓小,防微杜漸,維護紀律剛性。
延伸監督觸角,實現網格覆蓋。設立班組監督員,通過廉潔培訓、談心談話、防控點檢查等方式,將監督延伸至一線;支部書記履行第一責任,通過“三四五”工作法開展廉政家訪,及時掌握干部動態。
強化執紀問責,提升監督實效。對苗頭性問題及時運用提醒談話、誡勉談話等方式處置。2025年,承接并完成上級巡察反饋問題整改,開展“回頭看”檢查6次,保持監督高壓態勢。
征程萬里風正勁,重任千鈞再揚帆。柳州移動客響黨支部將繼續深耕“廉潔花開”品牌,以思想教育為引領,以制度建設為保障,以文化培育為基礎,以監督執紀為利器,持續涵養風清氣正的政治生態,為有線業務的高質量發展注入源源不斷的“廉”動力。