濰坊聯通昌邑分公司通過實施一系列扎實有力的舉措，持續推動作風建設走深走實，為分公司實現高質量發展筑牢堅強合規屏障。

常態化開展作風教育，筑牢思想根基。濰坊聯通昌邑分公司將加強黨的創新理論武裝作為首要任務通過中心組學習、教育讀書班、專題培訓等多種形式，深入學習<<習近平關于加強黨的作風建設論述摘編>><<習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論>>等重要文獻，并集體觀看專題片<<永遠吹沖鋒號>>，強化理論武裝，提升思想認識。同時，分公司黨委還組織黨員干部和關鍵崗位人員參與國資E學網絡培訓班，完成中央八項規定精神學習教育課程，確保學習教育覆蓋全員，取得實效。 

加強教育培訓與警示教育，提升紀律意識。為進一步提升黨員干部的紀律意識，濰坊聯通昌邑分公司組織開展了深入貫徹中央八項規定精神學習專題培訓，分公司領導班子、基層管理人員、年輕干部及全體黨員共計83人參加。此外，分公司還通過紀律教育月活動、警示教育座談會等形式，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。特別是針對年輕干部，分公司還建立了干部臺賬，實行"名單制"管理，并通過談心談話制度，強化對年輕干部的教育管理監督。分公司黨總支多次專題研討審議學習教育問題清單和整治臺賬，對標對表查擺問題，制定整改措施，并明確量化目標、時間節點和具體動作。目前查擺的問題已全部完成整改。

濰坊聯通昌邑分公司將以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務實的作風，持續鞏固深化作風建設成果，為分公司高質量發展提供堅強保障。