為切實關注員工心理健康，緩解工作生活壓力，筑牢員工身心健康“防護墻”，近日，濰坊聯通昌邑分公司精心策劃并舉辦了主題為“心向陽光·聚力同行”EAP員工心理健康關愛活動，為全體員工送上了一份溫暖的“心靈滋養”。

此次活動邀請了國家二級心理咨詢師、山東第二醫科大學教授進行授課和輔導。活動前期，公司通過問卷調查、座談交流等形式，精準捕捉員工在壓力調節、情緒管理、親子溝通、職場人際等方面的核心需求。活動現場設置了心理健康教育、情緒管理、心理健康知識普及等環節，心理專家以“壓力管理與情緒疏導”為主題，結合職場常見場景，通過案例分析、互動問答等方式，深入淺出地講解了壓力產生的根源、情緒調節的實用技巧，幫助員工掌握科學的心理調適方法，助力員工掌握壓力管理與高效工作的實用技巧，在團體輔導環節，通過趣味游戲，在輕松愉悅的氛圍中打破隔閡、增進默契，釋放心理壓力；一對一咨詢區則為有個性化需求的員工提供了私密、專業的交流空間，心理咨詢師耐心傾聽員工困惑，給予針對性的指導建議，幫助員工解開心理“心結”。

本次活動，大家積極參與、踴躍互動，紛紛表示此次活動內容充實、貼近需求，不僅學到了實用的心理調節方法，更感受到了公司的關懷與溫暖，后續將以更飽滿的精神狀態投入到工作和生活中。

一直以來，濰坊聯通昌邑分公司始終堅持“以人為本”的管理理念，將EAP心理關愛工作作為提升員工幸福感、增強企業凝聚力的重要舉措。此次活動的成功舉辦，進一步完善了分公司心理健康服務體系，為員工搭建了情緒釋放、心靈成長的良好平臺。                

下步，昌邑分公司將持續深化EAP心理關愛工作，常態化開展形式多樣的心理健康活動，不斷提升員工心理韌性與幸福指數，凝聚起推動公司高質量發展的強大精神力量。