11月6日，江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強省總一行蒞臨亨通集團調研民企產改工作。蘇州市總工會黨組書記、副主席陸文明，吳江區委常委肖軍，吳江區人大常委會黨組成員、區總工會主席沈健民等領導，及亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良，集團黨委副書記等陪同調研。

魏國強一行先后來到亨通勞模工匠展示中心、集團發展展廳、黨建文化中心等，實地考察亨通產業創新發展、技能人才隊伍建設、黨建帶工建及技能工匠人才隊伍建設等情況。當介紹到亨通黨建引領企業發展“六個道”時，魏國強表示這就是亨通高質量發展的成功之道，為全省民營企業黨建帶工建、推進產改工作提供了經驗。當看到亨通產改圍繞企業與員工共建共贏取得一項項全國榮譽，產改成果被產業工人隊伍建設改革領導小組專刊全國推廣時，魏國強表示產改好不好要用典型案例來說明，代表著江蘇產改工作的成果。當看到十百千萬高技能人才培養實施方案時，魏國強對培育爭創大國工匠要從核心產業、關鍵領域、技能精湛、堪當大任的重要人選中去培育。當獲悉作為一家民營企業，亨通重視勞模工匠精神的培育弘揚，擁有一批全國及省級勞動模范、五一勞動獎章，特別涌現出3個全國勞模時，這在蘇州及全省都是極少見。魏國強在參觀集團發展展廳時，表示亨通能實現持續增長高質量發展，關鍵靠一代代企業家精神帶領職工群眾共同奮斗。考察期間，魏國強還特地看望，并與亨通勞模工匠代表蘇州市勞模戚仁寶、江蘇省工匠馮富作了親切交流，勉勵他們立足崗位建功立業，像高鳳林一樣不斷解決行業和國家重點難題，向他學習爭做大國工匠、全國技術能手，這不僅是個人職業的榮譽，更是企業和行業的光榮。

魏國強調研結束時表示，總書記在全國兩會參加江蘇代表團審議時指出，大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁，對工匠人才的重視程度提高到戰略性、歷史性高度，為我們持續深化產改工作和工匠人才培育指明了方向。魏國強高度肯定亨通產改取得的豐碩成果。亨通始終重視人才戰略特別是高技能人才戰略，時刻把職工成長成才放在第一位，將職工培訓、技能提升、競賽比武、薪酬激勵、職業生涯及打通技術與管理雙通道機制，推動技能工匠人才隊伍建設，既是中央產改工作的重要任務之一，也是亨通系統化謀劃、規范化實施、持久性推進最突出的成效。他勉勵亨通要深化產改工作走深走實，加快高精準大國工匠人才的培育創建，既為企業突破“卡脖子”技術提供高技能人才保障，又要把國之重器、國之大匠知名度影響力推向世界。他說各級工會和企業要當好“職工之家”“職工之友”，全力服務保障、支持企業發展，為企業創新驅動高質量發展注入更強動力。

崔根良對省總工會長期以來對亨通工會工作、產改工作給予的關心支持、指導幫助表示衷心的感謝，對省總會領導親臨亨通實地調研產改工作，對亨通2萬多名員工及工作在基層一線的勞模工匠是莫大的鼓舞和振奮，對企業下一步產改工作也指明了方向。崔根良表示，高技能人才戰略是打造世界一流企業的堅強保障，打造技能強企勞模工匠隊伍也是推動企業高質量發展的重要基石。他要求集團工會把省總領導親臨企業對員工的關懷溫暖及時傳達到基層、傳達到員工。他表示，亨通下一步要以更高標準、更高起點，從體系機制上不斷創新亨通1314產改模式，在推進新質生產力、數字化轉型、綠色低碳發展、高質量發展上，不斷激發產改隊伍能動性創造力，打造與時俱進的知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，不斷為亨通推進全球化戰略、打造世界一流企業，為中國式現代化江蘇新篇章貢獻亨通力量。