為切實做好公司“金秋助學”活動，表達對公司職工子女的關心關懷，8月11日上午，濰坊聯通昌邑分公司召開高考員工子女座談會，向今年金榜題名的職工子女們表示由衷的祝賀，向辛勤培育孩子成長的職工家長們表示親切的慰問。公司領導班子成員和今年參加高考的4名員工及其子女參加了座談。

會上，昌邑聯通黨總支書記、總經理劉國棟首先對在座的高考學子取得的優異成績表達了熱烈的祝賀，并向那些默默耕耘、辛勤培育下一代的公司職工致以崇高的敬意。同學們結合自身高考奮斗歷程暢所欲言，表達對父母的感恩、對學校的感激以及對聯通公司的感謝，并紛紛表示將帶著大家的期望，帶著對聯通的感情，努力成為國之棟梁！

　座談會最后，劉國棟同志代表公司全體干部員工對即將邁入大學校門的學子們提出四點希望：一是在新的征途上，希望你們能夠樹立遠大理想，秉持團結友愛的精神，嚴于律己，恪守規章制度，勤奮學習，為將來步入社會奠定堅實的基礎。二是希望你們志存高遠，將個人的夢想融入國家與民族的復興大業之中。三是站在新的起點，希望你們繼續保持奮斗姿態，勇往直前；同時，要自強不息，明禮守法，做到自我警醒、自我激勵、自我提升，努力成為有理想、有才能、有擔當的新時代青年。四是要常懷感恩之心，感恩父母的養育之恩，感恩社會的關懷與幫助，感恩祖國的培養與庇護，以實際行動樹立良好的個人形象，回饋社會，報效祖國。

座談會在親切、輕松、融洽、歡快的氛圍中進行，參加座談的職工子女和家長們深深感受到了公司大家庭的關懷與溫暖。座談會結束后，公司工會向員工子女們贈送了禮物并合影留念。

此次座談會的召開，進一步激發了職工子女的學習熱情，增強了全體職工對企業的認同感與歸屬感，為公司高質量可持續發展凝結了強大動能。